Ruhe friedlich, W.
Ich hatte beschlossen, mich von allerlei Sicherheiten und Annehmlichkeiten zu entfernen. Ich war bereit für Neues.
Aus der Zeit gefallen.
Ins Leben gefallen.
In den Tiefschlaf gefallen.
Ein Jobangebot.
Verkatert.
Aber aufrecht.
Und froh.
Im Schutze des Heizers.
Ins Leben gefallen.
In den Tiefschlaf gefallen.
Ein Jobangebot.
Verkatert.
Aber aufrecht.
Und froh.
Im Schutze des Heizers.
Es häufen sich die Beispiele für grandioses Scheitern. Mainz ist per Bahn fast nicht mehr erreichbar. In Spanien werden Hochhäuser ohne Aufzug gebaut. Der Flughafen Schönefeld wird nie fertig. In meinem Stammcafé geht alles den Bach runter. Ich habe seit einem Jahr keine einzige Bahnfahrt mehr gehabt, bei der alles normal lief, "umgekehrte Wagenreihung" ist ein Standard, in 25% der Fälle fehlt das Bordrestaurant oder man bekommt dort nichts mehr zu essen, Türen und Toiletten fallen aus, Waggons fehlen.
Zeitungen gehen den Bach runter. Und das nicht, weil der Mensch nicht mehr auf Papier liest. Sondern weil die, die wissen, was andere lesen wollen, auf der Management-Ebene nicht gehört werden. Weil es in den meisten Management-Ebenen immer noch nicht klar ist, dass es etwas anderes ist, ob man Zeitungen oder Hundefutter verkauft.
Alles schreit nach "mehr" und "Skalierbarkeit".
Wir sehen jetzt, mehr und mehr, die Auswüchse des Managements, wie es in den Business Schools gelehrt wird. Potenziert wird dies dadurch, dass die meisten CEO-Positionen von unreifen Schnellabiturienten ohne Lebenserfahrung und soziale Skills besetzt werden.
Ein Land implodiert. Und es ist gut so. Wir werden eine neue Langsamkeit und eine neue Nachhaltigkeit bekommen. Schon bald wir man den ersten CEOs ihren Cayenne wieder wegnehmen. Und das gibt Tränen.
Zeitungen gehen den Bach runter. Und das nicht, weil der Mensch nicht mehr auf Papier liest. Sondern weil die, die wissen, was andere lesen wollen, auf der Management-Ebene nicht gehört werden. Weil es in den meisten Management-Ebenen immer noch nicht klar ist, dass es etwas anderes ist, ob man Zeitungen oder Hundefutter verkauft.
Alles schreit nach "mehr" und "Skalierbarkeit".
Wir sehen jetzt, mehr und mehr, die Auswüchse des Managements, wie es in den Business Schools gelehrt wird. Potenziert wird dies dadurch, dass die meisten CEO-Positionen von unreifen Schnellabiturienten ohne Lebenserfahrung und soziale Skills besetzt werden.
Ein Land implodiert. Und es ist gut so. Wir werden eine neue Langsamkeit und eine neue Nachhaltigkeit bekommen. Schon bald wir man den ersten CEOs ihren Cayenne wieder wegnehmen. Und das gibt Tränen.
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Es erging die Nachricht, dass Führungskräfte nicht in kurzen Hosen zu erscheinen haben. Morgens stand ich vor dem Kleiderschrank und entschied mich für eine kurze Khaki.
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